1月22日，市文物考古研究院召开2024年支部书记抓基层党建述职会暨部门述职述责述廉会，全面总结一年来各支部、各部门工作，科学谋划来年工作思路。院领导班子成员、全院干部职工参加会议。会议由党总支书记、副院长周大庆主持。

会上，3名党支部书记从“三会一课”开展情况、支部建设等方面对抓基层党建工作开展述职，11名中层干部围绕理论学习、党风廉政建设、目标任务完成情况、重点工作推进情况等方面全面详实阐述部门工作，客观剖析存在的不足和原因，明确2025年的努力方向和工作任务。

会议指出，3个党支部全年工作表现较好，在抓理论学习、组织建设，以及贯彻落实党的二十届三中全会精神方面取得显著提升，各部门在业务拓展、学术科研、政治生态建设方面成绩突出，二次创业取得初步成效。

会议强调，2025年要按照上级党委的要求，从三个方面做好党建工作：一是争创“六个一流”，即一流班子、一流队伍、一流管理、一流服务、一流业绩、一流形象。二是开展“六大”活动，即大学习、大讨论、大调研、大走访、大练兵、大比武。三是要继续发扬优良作风、彰显新风貌，高度重视效率在推动高质量发展中的重要性，主动担当作为。

会议要求，全院上下要坚持高度的历史使命感和政治责任感，力争达成二次创业的目标。总的来看，一是要围绕中心服务大局，高效贯彻落实上级安排部署，持续服务经济社会发展。二是要优化制度供给，强化资金保障，确保单位可持续、良性发展，坚持走差异化发展的道路。三是要锻造高素质干部队伍，明确中长期人才发展规划，构筑激励人才成长优质空间。

会议强调，要在业务拓展、科技赋能、人才培养、运行保障等方面取得新的突破，具体抓好以下四个方面的工作：一是建立系统化思维。统筹推进项目实施进度、人员配置、资金执行、安全管理、学术科研等全方位工作。二是推动科技深度融合。加大数字化技术和AI技术在考古和文物保护等多个领域的运用力度，加快推进文物数字化保护进度和质量。三是强化人才支撑作用。完善新进人员培训体系，切实提升干部队伍理论水平、政策水平、业务水平，提升项目谋划能力。四是优化工作保障机制。提升政务公开水平，增强沟通效率和工作效率；加强财务管理，提升预算编制科学性与准确性，规范资金、项目台账管理；抓牢安全工作，增强风险防范和应急处置能力。（梁文静）